HOSPITAL CÉSAR LEITE
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ENFERMEIRO ASSISTENCIAL E FORMAÇÃO DE QUADRO RESERVA
O Hospital César Leite torna público que realizará Processo Seletivo para contratação e formação do quadro reserva para o cargo de ENFERMEIRO ASSISTENCIAL, de acordo com as condições estabelecidas neste Edital.
I- DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
I.1- O processo seletivo terá validade mínima de 12 meses à partir da divulgação do resultado final, podendo, neste período, os candidatos aprovados serem chamados para reposição de pessoal, preenchimento de novas vagas, substituições em virtude de afastamento temporário de funcionários, compondo um banco de profissionais pré-selecionados que poderão ou não ser contratados de acordo com a necessidade do Hospital César Leite no período de validade do Processo Seletivo;
I.2- O salário e a carga horária encontram-se no Anexo I deste Edital;
I.3-Os candidatos selecionados serão chamados, de acordo com a ordem de classificação;
I.4-Será garantido o direito às pessoas portadoras de deficiência tanto para a realização das provas quanto em relação às condições para o desenvolvimento das atividades profissionais, conforme Lei 11.276/1992;
I.5- São condições obrigatórias para inscrição no Processo Seletivo os seguintes requisitos:
c. Haver concluído o Curso Superior de Enfermagem;
d. Estar inscrito no COREN;
e. Ter disponibilidade para comprimento da carga horária definida no anexo I do presente Edital;
f. Não receber proventos de aposentadoria;
g. Conhecer e estar de acordo com as disposições contidas neste Edital.
II.1- O Processo Seletivo será conduzido por uma Comissão de Seleção designada pela diretoria do Hospital César Leite.
II.2- O Processo Seletivo constará de: prova escrita, entrevista e dinâmica de grupo, que transcorrerão nesta ordem.
II.3 -Os resultados de cada etapa serão divulgados no site www.hospitalcesarleite.com.br
II.4-A prova escrita constará de 25 questões de múltipla escolha sobre o conteúdo descrito no Anexo I I.
II.5-A prova escrita será realizada no dia 02/04/2018, no auditório do HCL, em horário a ser divulgado no site www.hospitalcesarleite.com.br, no dia 29/03/2018, às 18 horas.
II.6- O candidato deve comparecer vinte minutos antes do início da prova, portando caneta esferográfica azul, comprovante de inscrição e documento de identidade, sendo observada a tolerância de dez minutos para o fechamento da entrada.
II.7-Na hipótese de empate terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a. Tiver mais tempo de experiência em área afim;
b. Obtiver maior pontuação na entrevista.
II.8- Serão classificados para entrevista o quantitativo mais próximo de 40 candidatos, considerando as melhores notas na prova escrita, podendo haver arredondamento para mais ou para menos, em caso de empate na pontuação da prova escrita.
II.9- Na entrevista serão pontuados, além de características de personalidade e comportamentais dos candidatos, os títulos de especialização e capacitações com aplicabilidade na função, experiências profissionais, local de residência, com preferência para residentes em Manhuaçu, disponibilidade de horário, veracidade das informações prestadas, devendo os candidatos classificados para esta etapa, apresentar Xerox dos certificados de cursos com aplicabilidade na função pleiteada.
III-DAS INSCRIÇÕES
III.1-As inscrições serão realizadas no Departamento Pessoal do Hospital César Leite nos dias 27 e 28 de março, de 13h00 às 17h00, mediante entrega de currículo com foto, xerox da Carteira de Identidade, carteira/protocolo de inscrição no COREN.
IV-DA CONTRATAÇÃO
IV.1-Os candidatos selecionados serão convocados por telefone, de acordo com a necessidade do Hospital, devendo ser aprovados em exame médico admissional.
IV.2-A admissão se dará inicialmente em período de experiência de 90 dias.
V-DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
V.1-Na desistência ou eliminação de algum candidato aprovado e classificado, sua vaga será preenchida pelo candidato subseqüente, com estrita observância da classificação.
V.2-Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção.
Manhuaçu, 23 de março de 2018.
Comissão de Processo Seletivo HCL
Sebastião Onofre da Carvalho
Provedor
Josefino Alves da Silva Filho
Gerente de Recursos Humanos
ANEXO I
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SALÁRIO INICIAL |
CARGA HORÁRIA |
Nº DE VAGAS |
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ENFERMEIRO ASSISTENCIAL |
R$ 2.268,00 |
220 horas mensais ou escala de 12 x 36 |
01 + quadro reserva |
ANEXO II
Conteúdo da prova escrita:
Assistência de Enfermagem em: pacientes portadores de doenças do aparelho respiratório, digestivo, cardiovascular, locomotor e esquelético, nervoso, ginecológico e obstétrico, urinário, dos distúrbios hidroeletrolíticos e metabólicos e psiquiátricos; Nutrição parenteral e enteral; Aferição dos sinais vitais, medidas antropométricas, tratamento de feridas, cuidados com sondas, alimentação e hidratação do paciente hospitalizado;
Enfermagem em centro cirúrgico: Recursos humanos e materiais. Atuação da equipe de enfermagem na sala de recuperação pós-anestésica (SRPA) e sala cirúrgica; Classificação das cirurgias; Conceitos cirúrgicos, estrutura e funcionamento; Conceitos referentes à limpeza, desinfecção e esterilização; Enfermagem e anestesia; Gerenciamento do setor; Preparo de sala operatória; Registros de enfermagem; Segurança do paciente; Segurança e controle de infecção no ambiente cirúrgico; Terminologia cirúrgica; Urgência e emergência;
Assistência neonatal. Atenção básica à saúde da criança. Desenvolvimento infantil. Aleitamento materno. Consulta de enfermagem em puericultura. Diarreia e desidratação. Infecções respiratórias. Principais dermatoses na infância. A criança em situação de violência. Políticas públicas de saúde voltadas à adolescência e à juventude no Brasil. Cuidados de enfermagem em neonatologia, assistência ao recém-nascido no momento do parto; cuidados com fototerapia;
Enfermagem em terapia intensiva e emergência. Estrutura física. Recursos humanos. Tipos de choque. Drogas vasoativas. Monitorização invasiva e não-invasiva. Monitorização de hipertensão intracraniana. Alterações do metabolismo hidroeletrolítico e equilíbrio ácido-base. Transfusão de sangue e hemocomponentes. Fisiologia cardiorrespiratória. Princípios básicos de eletrocardiografia, coronariopatias, ressuscitação cardiorrespiratória. Fisiologia respiratória, ventilação mecânica. Avaliação neurológica do paciente. Pós-operatório imediato em unidade de terapia intensiva;
Enfermagem em Centro de Material e Esterilização. Estrutura física. Recursos humanos e materiais. Classificação dos artigos médico-hospitalares. Processamento e inspeção de material. Monitorização e validação do processo de esterilização. Conceito de limpeza, desinfecção, assepsia e antissepsia. Classificação de instrumentos cirúrgicos.
Enfermagem no Centro Obstétrico: Emergências obstétricas; assistência de enfermagem no parto de risco habitual; pré-eclâmpsia; síndrome de HELLP;
Noções de SCIH, Isolamentos, doenças infecciosas.