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31/01/2018

Edital - Processo Seletivo - Atendente de Farmácia

HOSPITAL CÉSAR LEITE

PROCESSO SELETIVO CONTRATAÇÃO DE ATENDENTE DE FARMÁCIA E FORMAÇÃO DE QUADRO RESERVA 2018.

O Hospital César Leite torna público que realizará Processo Seletivo para o cargo ATENDENTE DE FARMÁCIA para a formação de quadro reserva.                         

I- DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

I.1- O processo seletivo terá validade mínima de 12 meses à partir da divulgação do resultado final, podendo, neste período,  os candidatos aprovados serem chamados para reposição de pessoal, preenchimento de novas vagas, substituições em virtude de afastamento temporário de funcionários, compondo um banco de profissionais pré-selecionados que poderão ou não ser contratados de acordo com a necessidade do Hospital César Leite no período de validade do Processo Seletivo;

I.2- O salário e a carga horária encontram-se no Anexo I deste Edital;

I.3- Os candidatos selecionados serão chamados para as vagas, de acordo com a ordem de classificação.

I.4- Será garantido o direito às pessoas portadoras de deficiência tanto para a realização das provas quanto em relação às condições para o desenvolvimento das atividades profissionais, conforme Lei 11.276/1992;

I.5- São condições obrigatórias para inscrição no Processo Seletivo os seguintes requisitos:

Ser brasileiro nato ou naturalizado;

Encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

Possuir curso técnico de farmácia ou similar ou 05 anos de experiência em farmácia comprovado em carteira de trabalho;

Possuir ensino médio completo;

Possuir prática em informática nível intermediário;

Ter disponibilidade para trabalhar diarista ou em regime de 12 x 36

g.  Não receber proventos de aposentadoria;

h.  Conhecer e estar de acordo com as disposições contidas neste Edital.

II.1- O Processo Seletivo será conduzido por uma Comissão de Seleção designada pela diretoria do Hospital César Leite.

II.2- O Processo Seletivo constará de análise de currículo e entrevista.

II.3- O resultado da análise de currículo e a data e horário da entrevista serão divulgados dia 06 de fevereiro de 2018, às 18 horas no endereço eletrônico www.hospitalcesarleite.com.br

II.4- Na entrevista serão pontuados, além de características de personalidade e comportamentais dos candidatos, experiências profissionais, local de residência, com preferência para residentes em Manhuaçu, disponibilidade de horário, veracidade das informações prestadas.

III - DAS INSCRIÇÕES

As inscrições serão realizadas no Departamento Pessoal dias  31/01/2018, de 13:30 às 16:30 horas e nos dias 01 e 02/02/2018 das 08:00 horas ás 11:00 e 14:00 ás 16:00 horas, mediante preenchimento de modelo de currículo disponibilizado pelo Hospital, 1 foto 3 X4, comprovante de conclusão do curso técnico e do ensino médio.

IV-DA CONTRATAÇÃO

IV.1-Os candidatos selecionados serão convocados por telefone, de acordo com a necessidade do Hospital, devendo ser aprovados em exame médico admissional.

IV.2-A admissão se dará inicialmente em período de experiência de 90 dias.

V-DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

V.1-Na desistência ou eliminação de algum candidato aprovado e classificado, sua vaga será preenchida pelo candidato subseqüente, com estrita observância da classificação.

V.2-Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção.

 

Manhuaçu(MG), 30 de janeiro de 2018

 

Josefino Alves da Silva

Gerente de Recursos Humanos

Comissão de Processo Seletivo HCL 

                                                                                                                           

Sebastião Onofre da Carvalho

Provedor

ANEXO I

SALÁRIO

CARGA HORÁRIA SEMANAL/REGIME DE TRABALHO

R$ 1.155,00

220 horas mensal ou em escala de 12 x 36